| WELZIJN, ZORG EN SOCIALE ZEKERHEID _________________ |
|
Welzijn, zorg en sociale zekerheid: Met de invoering van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) krijgen gemeenten de verantwoordelijkheid om een deel van de voormalige AWBZ en de thuiszorg op lokaal niveau uit te voeren. De positie van de gemeentelijke overheid ten opzichte van haar inwoners wordt met de Wmo opnieuw gedefinieerd. Deze positie was op de verschillende deelterreinen anders: van verstrekkend en controlerend (bijv. bij de Wet voorzieningen gehandicapten) tot bepalend en organiserend (bijv. bij de uitvoering van de Welzijnswet).
KENNISARTIKELEN
Wat is RSS?
ONDERNEMERSCHAP IN ZORG & WELZIJN
Balanceren tussen overheid en markt
De marktwerking in zorg en welzijn stelt deze instellingen voor nieuwe opgaven. Zowel publieke als commerciële doelen moeten worden gemanaged. Deze instellingen moeten rekening houden met verschillende stakeholders, met soms niet verenigbare doelstellingen en meer financieringsvormen. De organisatie wordt complexer en hybride.
[Welzijn, zorg en sociale zekerheid]
ECONOMISCHE ONTWIKKELINGEN IN DE GEZONDHEIDSZORG
Budgettaire kaders voor de komende kabinetsperiode 2008-2011
Voor het vaststellen van de budgettaire kaders voor de komende kabinetsperiode 2008-2011 willen beleidsmakers inzicht hebben in de toekomstige economische ontwikkelingen. Dit document beschrijft een scenario voor de uitgaven in de gezondheidszorg in de periode 2008- 2011.
PROBLEMATIEK VAN ZORGORGANISATIES
Het binden en boeien van professionals
Menig zorgorganisatie is ziek met als gevolg dat goed geschoold personeel wegloopt of zich ziek meldt. Door parallel processen verplaatsen gevoelens en gedragingen uit een cliëntengroep zich naar een team, stafgroep of management. Het vormt meestal een aanwijzing voor verslechtering van de relatie, kan zich voortzetten tot in de hoogste regionen van de organisatie en leiden tot forse problemen bij groepen die hiërarchisch verschillend ten opzichte van elkaar staan.
DYNAMISCHE ORGANISATIEDIAGNOSE
Interne en externe dynamiek van een organisatie
Wij leven in een tijd met een grote dynamiek in de publieke sector. De rijksoverheid draagt bevoegdheden en financiële middelen over aan gemeenten. Gemeenten ontwikkelen mede daardoor vaker integraal beleid en doen dat bij voorkeur in samenspraak met hun burgers en maatschappelijke instellingen. Het maatschappelijk middenveld oriënteert zich op zijn bestaansrecht, cliënten, diensten en producten en komt met strategieën om zijn organisatie bij de nieuwe realiteit te laten aansluiten. [Welzijn, zorg en sociale zekerheid]
RAPPORTAGE BELEVINGSONDERZOEK
Gemeente Almere
Almere is een groeistad zowel wat inwoners als bedrijven betreft. Daarmee groeit ook de beroepsbevolking en de werkgelegenheid in Almere. Op de lokale arbeidsmarkt neemt de vraag naar personeel toe, het aantal vacatures van de Almeerse bedrijven neemt toe en tegelijkertijd groeit het aanbod van niet werkende werkzoekenden in Almere. Ook van werkzoekenden met een uitkering. [Welzijn, zorg en sociale zekerheid]
VOORTIJDIG SCHOOLVERLATEN
Hoe houd je ze erbij?
In deze publicatie treft u de bevindingen aan van een verkennend onderzoek naar de beleving van jongeren die voortijdig schoolverlaten en moeilijk bereikbaar zijn voor de ketenpartners die hen willen begeleiden bij hun terugkeer naar school. U kunt lezen wat de jongeren zelf als reden aangeven voor schoolverzuim en schoolverlaten. [Welzijn, zorg en sociale zekerheid]
ONDERZOEK GEMEENTEN & JEUGDVOORZIENINGEN
Advies met betrekking tot de (naleving van) de leerplicht
Het onderzoek bestond uit onderbouwde bevindingen en relevante aanbevelingen op onderdelen als werkprocessen beschrijving, strategie en beleid, organisatie, competenties, ketensamenwerking en kwaliteitsborging. Daarnaast is er eveneens onderzoek en beleid ten aanzien van voortijdig schoolverlaters en reboundvoorzieningen uitgevoerd. Dit onderzoek bestond uit een quick scan / nulmeting, een rapport voor aanpak harde kern en een plan van aanpak ketenpartners waaronder de betrokkene, de opvoeders, de schoolleiding, de leerplichtambtenaren en het Regionaal Meld- en Coördinatiecentrum vallen. [Welzijn, zorg en sociale zekerheid]
GEMEENTEN SLECHT VOORBEREID OP KOMST VAN DIGITAAL KLANTDOSSIER
De uikomst van het onderzoek naar voorbereidingen
Gemeenten zijn over het algemeen slecht voorbereid op de komst van het Digitaal Klantdossier. Dit blijkt uit onderzoek van Conclusion Advies en Management dat in opdracht van de servicedesk van het Inlichtingenbureau is uitgevoerd.
LEIDT DE WET INBURGERING TOT INTEGRATIE EN BURGER PARTICIPATIE
Gemeente voert wet Inburgering (WI) in
De gemeenten voeren de Wet Inburgering (WI) in. De eerste contouren van gevolgen van de WI voor integratie en burgerparticipatie tekenen zich af. Dit artikel behandelt de vraag of de WI burgerparticipatie stimuleert en integratie bevordert. [Welzijn, zorg en sociale zekerheid]
Uw publicerende experts!
Boudewijn Marianne Marjon
van Opstal Durkstra van der Ven
Kennisportal wijst u naast Welzijn, zorg en sociale zekerheid ook graag op:
_____________________________________________________________________________
| Content: | Extra's |
| Achtergronddocumentatie rond trainingen en workshops | Kennislinks |
| Vacatures | |
| Nieuws |
